澳大利亚墨尔本国际建筑建材展：商业技能与增长峰会聚焦建筑业未来劳动力

2026年11月25日至26日，商业技能与增长峰会将在墨尔本会展中心举行，作为墨尔本建筑博览会的重要组成部分。峰会以“打造未来劳动力”为主题，聚焦建筑行业如何应对技能短缺，并建设面向未来的劳动力队伍。会议将展示前沿培训倡议、技能提升项目以及正在改变行业吸引、留住和赋能各层级人才的创新做法。

根据议程，11月25日14时举行的专题讨论题为“推动性别平等：赋能女性领导与管理”，时长50分钟。随着建筑行业持续演变，实现性别平等仍是该行业面临的重大挑战和关键机遇。尽管越来越多女性进入建筑行业，但她们在领导和管理岗位上的发展仍受到关注。Caryn McKeon、Janelle Williams、Elizabeth Stonehouse、Amy O'Connor和Louise Azzopardi将参与讨论。

同日15时，峰会将举行“创建人们不想离开的健康工作场所”专题讨论。组织在日益苛刻且快速变化的劳动力市场中争夺人才，创造健康工作场所已成为吸引、参与和留住员工的关键。Nicole Coutts、Cassandra Chalmers、Ashleigh Ward、Tony Ting和Gosia Suchorska将分享见解。16时，LinkedIn营销专家Lucy Bingle将主持工作坊“在LinkedIn上建立品牌：建筑专业人士的个人与商业品牌”。

11月26日10时，“增长工具包：营销领袖洞见”将探讨在竞争加剧和客户期望演变背景下，组织如何推动增长、强化品牌并创造持久市场影响。Belinda Roberts、Rakhal Ebeli、Helena Tivey和Fabio Menezes将参与分享。11时，专题讨论“吸引和留住建筑环境人才：在AI时代应对技能挑战”将关注建筑行业持续存在的技能短缺，尤其是偏远地区，并探讨如何吸引新人、保持经验丰富员工参与以及适应技术驱动的角色变化。Peter Wong将代表CIOB参与。

12时，峰会还将举行“未来劳动力：下一代将要求什么”专题讨论。人口结构变化、技术进步和社会价值观转变正在重塑工作世界，下一代劳动者的期望将改变未来劳动力。Jacquelene Brotherton、Jade Fox、Sangeeta Alex和Zarah Littlejohn将参与讨论。13时，Deakin大学的Farnad Nasirzadeh博士将主持工作坊，介绍如何利用AI和可穿戴技术从源头预防疲劳，从而改善现场安全、质量和生产力。

疲劳是建筑行业质量不佳、生产力下降和工地伤害的主要原因，每年给澳大利亚经济造成超过50亿澳元损失。该工作坊将基于两项大型行业支持研究项目，展示如何识别工作与非工作相关疲劳因素，评估不同工作设计场景下的疲劳风险，并比较不同方案以提出最佳预防选项。工作坊还将讨论工人隐私、技术接受度、数据解读以及负责任使用工人生成数据等实施问题，重点关注WHS、人力资源、质量经理、项目经理和组织决策者的实用见解。

峰会预计将吸引建筑各领域的高级买家，包括建筑师、土木工程师、顾问与规划师、承包商、开发商、房屋建筑商、安装商、地方政府与政府机构、制造商、采购与供应链专业人士、规格制定者、分包商、运输运营商和公用事业代表等。与会者可与Aurecon、Architectus、Acciona、BESIX Watpac、Bryden Wood、CPB Contractors、Fulton Hogan、GHD、Hansen Yuncken、Hickory、John Holland、Lendlease、Richard Crookes Constructions和Woods Bagot等领先企业建立联系。峰会还将汇集建筑师、首席执行官、土木工程师、商务总监、施工经理、成本经理、董事、建筑负责人、基础设施负责人、创新负责人、项目经理等关键决策者。

墨尔本建筑博览会将于11月25日周三9时30分至17时30分、11月26日周四9时30分至17时在墨尔本会展中心举行。商业技能与增长峰会将围绕技能、人才、健康工作场所、品牌建设、营销增长、AI应用和疲劳预防等议题展开，为建筑行业提供交流与学习平台。观众可免费注册门票，展商也可咨询预订展位。

下届展会时间：2026年11月25号~11月26号

展会地点：澳大利亚 墨尔本

展会行业：建材

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